Профессор объяснил, откуда у работников берутся высокие зарплаты
В последнее время россияне явно не страдают избыточным трудоголизмом. Количество работников, которые трудятся более 40 часов в неделю, за прошлый год сократилось до рекордного минимума. Об этом сообщает Росстат. В то же время численность наших сограждан, работающих меньше 40 часов в неделю (их 93 % от всех занятых), увеличивается. В 2023-м их было 68,4 миллиона, в 2022-м — 67,2, а 10 лет назад — 64,8 млн человек.
Как прикажете понимать эту статистику? Получается, что реальный рост зарплат в стране растет, а трудимся мы все меньше времени.
Общая численность занятого в России населения составляет 73,6 млн человек. Из них более стандартной нормы в 40 часов в неделю работали 3,25 млн человек. Хотя в 2022 году таковых насчитывалось 3,34 миллиона, а 10 лет назад и вовсе 4,5 миллиона человек.
Данные Росстата вызывают вопросы. До сих пор считалось, что рост зарплат в стране во многом обеспечивается за счет сверхурочных работ. Что вполне естественно при остром дефиците кадров. Конечно, увеличение ставок и окладов может и должно происходить благодаря повышению производительности труда, когда на помощь приходят высокие технологии. Однако с переоснащением производства у нас в эпоху санкций дело обстоит не ахти как.
В этих условиях работник зачастую остается после смены, чтобы «выдать на гора» больше продукции. Сверхурочные часы ему по закону оплачивает работодатель. Называется это экстенсивным путем развития экономики, проще говоря – на лопату бери побольше, кидай подальше. Именно так объясняли некоторые аналитики рост зарплат в стране.
А теперь совсем ничего не понятно. При острой нехватке рабочих рук (около 4,8 миллиона человек) мы не развиваем движение многостаночников (как было в советское время) и не осваиваем смежные профессии. Наоборот, переходим на работу по графику, строго от звонка до звонка.
Вот цифры от Росстата. Свыше 51 часа в неделю в минувшем году работали 709 тыс. человек, против 725 тыс. в 2022 году. А от 41 до 50 часов в неделю в 2023 году 2,54 млн против 2,61 млн годом ранее.
Отмечается, что больше всего в России перерабатывают в торговле, в ремонте автотранспорта, в транспортировке грузов и их хранении. Далее следует строительная сфера.
Переработка с целью увеличения объема производства – не самый лучший путь развития предприятия. Но деваться некуда, каким-то образом нужно удовлетворять растущие запросы населения.
Возможно, по этой причине с 1 сентября нынешнего года меняются условия оплаты сверхурочных. Первые два часа должны оплачиваться с полуторном размере, а последующие – не менее чем в двойном. При этом работодатель обязан не просто умножить коэффициент на оклад сотрудника или его тарифную сетку, но и учитывать дополнительные выплаты – премии и прочие материальные поощрения. Такое изменения появились в Трудовом кодексе РФ.
В общем, делается все для того, чтобы заинтересовать наших сограждан рублем и сверхурочными, которые по каким-то причинам теряют популярность.
— Можно предположить, что поскольку спрос на кадры растет и проблем с трудоустройством у россиян нет, то наемные работники становятся более независимыми от работодателя, — считает профессор кафедры труда и социальной политики РАНХиГС, доктор экономических наук Александр Щербаков. — И не соглашаются на переработку, предпочитают соблюдать договора и правовые нормы по продолжительности рабочего времени. Ведь не факт, что компания оплатит сверхурочные.
– Проблемы с выплатой сверхурочных в стране есть?
— К сожалению, есть неучтенная переработка, когда работодатель не выплачивает или выплачивает не полностью сверхурочные часы. Этот процесс контролируется не очень строго. Можно сказать, что профсоюзы и другие органы, призванные защищать права трудящихся, не очень хорошо справляются со своей задачей. Необходимы дополнительные меры, связанные с контролем.
— Поправки в Трудовой кодекс ужесточат такой надзор за работодателем?
— Не думаю, пока это в большей степени декларации о намерениях, они показывают курс государства. Но заниматься этой проблемой необходимо. Люди должны получать справедливую оплату за переработку.
— Некоторые эксперты считают, что зарплату россиянам повышают без всякой связи с выпуском продукции…
— Такого не может быть. У нас выросли реальные зарплаты, на которые можно купить больше товаров. Но зарплата растет только за счет увеличения объемов производства, а не за счет того, что в стране денег печатают больше.
Экономический рост имеет место, в мировом рейтинге государств с наибольшим объемом производства Россия поднялась на более высокую ступень. По итогам нынешнего года реальный рост экономика ожидается на 3-5% ВВП.
Да, техническое переоснащение оставляет желать лучшего, в некоторые периоды мы сильно отстали, например в 90-е годы прошлого столетия. Но сейчас пытаемся наверстывать упущенное, идти вперед. Иначе технологического суверенитета нам не добиться.